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企业的差别化经营


差异化管理是近几年才兴起的管理,这种管理方式主张对被管理方进行分类或分能力、责任后进行不同的管理、责任分配方式。

差异化管理是现代企业管理的先进理念之一,这种“面向对象”的管理模式是现代化科学管理的基本要求,是建立在多元思维基础上的精致管理,是对各项管理工作“划一”的无差别化做法的普通化管理的“反动”。


本节要点

使学生明白差异化经营是企业避免同质化竞争的有效策略,理解只有创新和差异化经营才可以真正提升企业的竞争力。


差别化经营

差别化经营是企业避免同质化竞争的有效策略,只有创新和差异化经营才可以真正提升企业的竞争力。