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李泽江 / 2007.08 / 138页
本书共分八章，主要讲述了秘书学的产生与发展、秘书工作的特征及基本规律、秘书机构的设置、秘书的职能、秘书的思维、秘书与领导、秘书素质及秘书工作的管理等方面的内容。
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陈国海 / 2008.06 / 333页
管理心理学是现代管理科学的一门核心课程。该书回答了管理对象中的个体、群体和组织行为模式是怎样的，它们之间如何互动，感知规律如何影响管理，个性如何与职业相匹配并影响工作绩效，如何激励员工，如何建设高绩效的团队，如何塑造完善的组织文化，如何改善管...
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陈晓萍 / 2008.6 / 486页
本书分五个部分：“科学研究的目的和过程”、“管理学的研究方法”、“管理学研究中的测量统计方法”、“研究发表的旅程”以及附录。全书立足于思维方式、理论构建以及管理研究的全过程，介绍了组织与管理研究中的各种实证方法，并在附录中给出了组织与管理研究方法论的经典...
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秦海金 / 2004.4 / 390页
高等教育系列教材:本书全面系统地阐述了管理学的基本概念、基本原理及一般方法。在写作过程中编者力求理论联系实际，历史分析与现状分析相结合，系统分析与重点分析相结合。
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文忠主编 / 2009.1 / 285页
本书是一部适合各类企业单位办公室为加强企业管理，建立健全办公室管理制度而学习、借鉴、参考的工具书。本书针对各类办公室的实际，编写了办公室管理所需要的综合管理制度、人力资源管理制度、出差管理制度、印信管理制度等几十种制度。作者在编着中，注重理论联系实...
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聂永有编着 / 2009.01 / 412页
本书内容包括：组织行为学的产生和发展过程；个体行为特征、压力、沟通与激励；群体行为特征、群体决策、团队管理、领导行为、绩效管理；组织结构设计、组织决策、组织文化、组织控制；领导权变、组织变革、学习型组织、虚拟组织等。
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