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8.1
本章纲要
8.2
产品和企业的生命周期
8.3
产品在各阶段的定价策略
8.4
「案例」创业初期的营销方式
8.5
互联网时代的营销变革
8.6
「外谈」人生的路靠自己选择
8.7
思考与训练
职业生涯规划
创业成功是可以规划的，创业能力对个人职业生涯发展起着积极作用。
职业生涯规划
职业生涯规划是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。
为什么需要职业生涯规划
个人：体职业社会化、多元化的人生目标、对个体成功的日益关注。
组织：充分发挥每个员工的优势和积极性，发挥每个员工的潜力，实现组织发展。
基本分类
职业生涯规划的期限一般划分为短期规划、中期规划和长期规划。
短期规划为三年以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。
中期目标一般为三至五年，在近期目标的基础上设计中期目标。
长期目标其规划时间是五年至十年，主要设定长远目标。
思考
人性化的职业生涯规划
女孩子应该21岁恋爱，23岁结婚，25岁生小孩，这样机会成本最低。
你，怎么看？