如何应对择业？
（1）积累与沉淀
（2）对热门行业的追逐应慎重
（3）避免在寻求高薪职业时的盲目
（4）正确评价自己
（5）做平台的评估
（6）设计“超越”的理想目标
那么，应该如何应对择业、就业中的“两难”问题呢?
(1)要搞明白自己大学毕业后的工作目标是什么。这个目标不能和小时候的远大理想相提并论，而是从现实出发，客观地为自己选择一种或两种比较适合自己干的行业．这种目标对你将来的职业选向非常重要。
(2)要看看你现在的学业与你的目标是不是相匹配，如果匹配的话，你求职的选向就十分明确，充分就业的成功率也就比较高；但如果你现在的学业与你心仪的目标并不匹配，也就是说，你所学的专业并不是你所喜欢的，那问题就复杂了。比如，你学的是法律专业，却想着干IT业；比如你学的是工科，却想进入文化实体，怎么办?笔者的意见是碰上合适的工作先就业，然后一边工作一边往自己的既定目标继续努力(如考取相关的业余学校或自考双学位、争取考取资格证等)，这样的话，到一定时间，你为自己的目标积攒了学业资本，再往你感兴趣的行业转行，就比较踏实了。当然，这需要耗费相当一段时间，如果你既不想花费时间、又想得到你心仪的却又缺乏能力的工作．既使让你混进该行业，恐怕你也干不了多久即会被淘汰出局。那样对你的打击就太大了。
(3)如果明知目标和自己的实力差距太大，自己又不愿耗费时间去学习相关的知识，那就得面对现实，重塑自己的坐标计划。但这种重塑并不是逃避，也不是不自信，而是一种权宜，一种智慧。你可以想象，一个读法律的人看到别人在IT业发了财，便盲目攀比，也想让自己马上进入IT业，但在你没有IT业的知识的前提下，你怎么进人?那不是明摆着和自己较劲吗?较劲的结果，只能让自己更迷茫。与其这样，不如面对现实，抱着干一行爱一行的心态，在你目前所从事的行业中。照样能干出一番事业来。
(4)看看自己的目标是不是有多项选择，如果是，那就说明你具备复合型人才的素质，你可以向多向选择的单位投档，投完档后，假如多个单位向你抛来橄榄枝，那么，你可以一一去面试，面试完成后，再根据各单位所开出的条件，进行认真比较，像做选择题排除法一样调整自己的职业选向，一旦选定了单位。就要认真对待自己获得的这份工作。如果你对这些单位都拿不定主意，只抱着“试试看”的态度去某一个单位报到，那你最好别去，因为没有几个“试试看”的人能试出合意的工作的，而更多的是要接受劈头盖脸的冷遇与挫折!